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アフターコロナ時代の採用・定着には『ホワイト企業認定』　審査はコチラから

INTERVIEW

認定企業インタビュー

仕事と家庭両立支援制度の充実や風通しの良い企業風土作り、フィロソフィを社員で策定したセムコの取り組み

セムコ株式会社

業種：製造業

従業員数： 45名

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働く環境と健康経営を充実！従業員巻き込み型の健康経営手法とは

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング

業種：サービス業（他に分類されないもの）

従業員数： 3500名（2020年3月31日現在）※アルバイト・派遣含む

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製造業でもIT活用×制度改革で平均残業時間1.1時間／月を実現！

株式会社サカタ製作所

業種：製造業

従業員数： 156名(2019年12月現在)

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『レリアン健康憲章宣言』に則って健診100％受診など様々な制度やセミナーを開催

株式会社レリアン

業種：卸売業・小売業

従業員数： 1,396名（男性66名　女性1,330名）2019年3月期連結

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健康経営やオフィスや通勤時のヒヤリハット発表によりチームワーク向上

イングレディオン・ジャパン株式会社

業種：卸売業・小売業

従業員数： 35名

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『予防⇒発見⇒治療⇒復職/両立支援』の健康推進サイクル制度を構築

株式会社スヴェンソン

業種：卸売業・小売業

従業員数：従業員数: 829名（2019年4月末 / グループ連結）

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治療時や身内の看病の際の「ナイチンゲール休暇」。保険の相互扶助の考え方を応用

ライフネット生命保険株式会社

業種：金融業・保険業

従業員数： 160名（2020年3月末時点）

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