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採用効果約5倍の広報イベント。「第6回ホワイト企業アワード」 ぜひエントリーお待ちしております！

第6回ホワイト企業アワードとは
働く仲間へ感謝を伝える「サンクスメッセージ」、制度や業務改善に繋がる「社長直行便」

株式会社ネクストリンク 働く仲間へ感謝を伝える「サンクスメッセージ」、制度や業務改善に繋がる「社長直行便」

「超」実践型の長期インターンシップを導入し、コロナ禍において5つの学生支援プロジェクトを実行

株式会社キュービック 「超」実践型の長期インターンシップを導入し、コロナ禍において5つの学生支援プロジェクトを実行

コロナ前から完全フルリモートを実現しながら、徹底した生産性向上施策とフォロー体制を構築。広告業界に先駆けた働き方改革とは？

株式会社ビジネスストラテジー コロナ前から完全フルリモートを実現しながら、徹底した生産性向上施策とフォロー体制を構築。広告業界に先駆けた働き方改革とは？

ICT導入で児童と向き合う時間が拡充。福利厚生制度の充実で定着率向上！

社会福祉法人大潟福祉会 ICT導入で児童と向き合う時間が拡充。福利厚生制度の充実で定着率向上！

「世界最高の技術者集団」を理念に掲げ、全方位評価制度を導入することで社員の成長を促進させる

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人材育成強化と業務の属人化を防ぐマニュアルで有給100%消化と残業削減を実現！

医療法人夢昂会 人材育成強化と業務の属人化を防ぐマニュアルで有給100%消化と残業削減を実現！

エンゲージメント向上施策として社内イベントや福利厚生を充実させ3年で定着率約15％UP！

バルテス株式会社 エンゲージメント向上施策として社内イベントや福利厚生を充実させ3年で定着率約15％UP！

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株式会社GameWith フルリモートワークの生産性を向上させる手当の支給や独自のコミュニケーション解消施策を展開

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東洋商事株式会社 ココロオドル場所の創造提供業を展開するため、理念浸透やバリューに基づく評価制度確立

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スワロー工業株式会社 働きがいのある評価制度の展開と、社員の意見がきちんと届く風通しの良い職場作り

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